Мы предлагаем:
-
Конкурентный доход: оклад + премиальная часть, напрямую зависящая от ваших результатов.
-
Материальная поддержка: корпоративная мобильная связь, пpeдоставляется служебный автомобиль с топливной картой для командировок.
-
Профессиональное развитие: обучение продукту, техникам продаж (в т.ч. SPIN), карьерный рост до позиции Регионального менеджера.
-
Социальный пакет: официальное трудоустройство, оплачиваемые командировки.
Ключевые задачи:
-
Активный поиск, привлечение и развитие клиентской базы среди сельхозпредприятий Алтайского края.
-
Полный цикл продаж: от первого контакта и консультации до заключения договора, и контроля оплаты.
-
Выявление потребностей клиентов, презентация техники, работа с возражениями и ведение переговоров.
-
Достижение индивидуальных плановых показателей по объёму продаж и поступлению денежных средств.
-
Ведение и актуализация воронки продаж в CRM-системе.
-
Взаимодействие с лизинговыми компаниями (в т. ч. «Росагролизинг») для сопровождения сделок клиентов.
-
Участие в выставках и демонстрационных показах техники.
Идеальный кандидат:
-
Опыт активных продаж от 1 года, предпочтительно в B2B-сегменте.
-
Обязательно опыт работы в отрасли сельского хозяйства, в продажах сельхозтехники, запчастей, удобрений, СЗР или в техническом сервисе.
-
Технический склад ума и желание разбираться в сложном продукте.
-
Высшее образование (техническое или аграрное будет большим плюсом).
-
Готовность к частым командировкам по Алтайскому краю (до 40% времени, с сезонной активностью).
-
Навыки ведения переговоров, работы с возражениями и грамотной речи.
-
Умение самостоятельно планировать свою деятельность и нести ответственность за результат.
-
Пользовательские навыки ПК (MS Office, 1С). Опыт работы в CRM (например, amoCRM) приветствуется.
-
Обязательное условие: наличие водительских прав категории B и опыт вождения.
Личные качества, которые мы ценим:
Целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, инициативность, обучаемость, стрессоустойчивость, умение слушать и слышать клиента.